技術者と新入社員のあいだで

入社1週間が過ぎまして、だいぶお疲れの今日この頃です。
まだまだ研修期間なので、業務内容を教わる日々が続いていますが、

今、何をやるべきなんだろうという不安がわきあがっていて。

研修中にやるべきこと、やらねばならないことがあると同時に、
研修中に触発されてやりたくなった、調べたくなった技術的なことも存在していて。

新入社員としては、今しかできないマナー研修や、会社の基礎、仕事のワークフローについて学ぶことに集中するべきだと思っています。
新入社員の時期は今しかないし、研修も今しかない。
今しか学べないこと、今しか学ぶ機会のないことだということも理解しています。

それでも、どうも楽しいことばかりしたくなるので困ったものです。

会社のコーディング規約を見て、それにならって自分もサイト設計のテンプレートを作ろう！とか、
業務で「正規表現」なるものが重要になるらしいから調べよう！とか、
やっぱりCMSは学んだ方が便利だな。とか、
技術を毛嫌いしてると仕事の幅が広がらないんだな。とか。

実際問題として、配属もまだ全く決まらない状態なので、
今からこんなに勉強してるのに配属が全然違う部署だったら本当にどうしようもないんですが。

今は研修業務がメインなので、同期とあんまりこういう技術的な込み入った話をする時間がないとか、
あとは相手がいないとか。

研修中は同期と仲を深めたいから、雑談中心の会話をしたいと思う反面
はけ口がなくてちょっとフラストレーションです。